山東人才信總科技有限公司成立于2003年1月16日,注冊資金1000萬元,是山東人才發(fā)展集團有限公司的權(quán)屬國有企業(yè)。公司是一家集軟件開發(fā)/數(shù)據(jù)研發(fā)/人力資源服務(wù)/教育培訓(xùn)于一體的綜合性國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司軟件業(yè)務(wù)專注于人才和教育領(lǐng)域應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)和服務(wù),目前已擁有37項軟件產(chǎn)品著作權(quán),軟件產(chǎn)品通過ISO90001質(zhì)量管理體系認證。
公司的發(fā)展方向和宗旨是聚焦高校就業(yè)管理系統(tǒng)研發(fā)、人才招聘服務(wù)平臺研發(fā)、政府公共就業(yè)服務(wù)外包、就業(yè)大數(shù)據(jù)分析、人力資源服務(wù)、教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)板塊。公司在國內(nèi)最早實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化解決方案,自主研發(fā)的省級高校就業(yè)管理平臺在山東、新疆、內(nèi)蒙和吉林等多個省份推廣應(yīng)用。公司以“致力于青年人才就業(yè)更簡單、單位招聘更高效率”為使命,在青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域深耕發(fā)展,努力成為國內(nèi)領(lǐng)先的青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化解決方案提供商和服務(wù)運營商,為山東“聚才興魯”貢獻力量。
現(xiàn)因工作需要,面向社會公開誠聘英才,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘數(shù)量
本次招聘6人,崗位分別為:
1.部門經(jīng)理,1人;
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理,3人;
3.大客戶經(jīng)理,1人;
4.數(shù)據(jù)運營與分析經(jīng)理1人。
(二)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,具有底線思維和紅線意識;
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結(jié)合作,保守秘密,維護公司的榮譽和利益;
3.有良好的履職記錄,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強;
4.心理、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件;
5.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;
6.無犯罪記錄,無重大失信記錄。
7.年齡、任職及工作年限計算截至2022年9月9日。
(三)招聘崗位基本職責和任職條件
詳見附件。
二、招聘程序
選聘工作按照下列程序進行:
(一)報名
報名截止時間:9月25日
報名郵箱:sdrcxzkj@126.com
注意,報名時需在提交以下資料:
1.《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學人員需教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
2.身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
3.近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。
(二)資格審查和初步篩選
根據(jù)崗位資格條件,對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知測評,未通過者不再另行通知。
(三)測評
測評時間另行通知,參加測評時須攜帶相關(guān)證明材料原件。
(四)背景調(diào)查
按照測評成績,確定進入背景調(diào)查范圍人員名單,組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不予同意,視為自動放棄。
(五)體檢
體檢一般在指定醫(yī)院進行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(六)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。
三、崗位管理及薪酬待遇
(一)本次招聘人員崗位將根據(jù)聘任崗位、個人經(jīng)歷等情況,綜合研究確定薪酬待遇。
(二)按公司有關(guān)規(guī)定,本次聘任的人員實行試用期制度,試用期三個月,期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正。
四、其他事項
(一)應(yīng)聘者具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)山東人才信總科技有限公司根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)所有應(yīng)聘人員報名材料恕不退還,我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
(五)本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn),請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系方式:孫老師,0531-88900415,sdrcxzkj@126.com
附件下載:
原標題:2022年“才聚齊魯 成就未來”山東人才信總科技有限公司招聘公告
文章來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202209/72ac0b94-e865-4b5d-8a7d-93eb9c177f27.html
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