江蘇省蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院、東橋衛(wèi)生院2022年招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2022-09-13
因工作需要，相城區(qū)第二人民醫(yī)院、東橋衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員11名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：
凡符合本次公開招聘的基本條件及崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。2.應(yīng)聘人員須具有用人單位所規(guī)定的學(xué)歷，年齡須在35周歲及以下。3.附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件有規(guī)定的從其規(guī)定。4.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月9日。（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名（本人到現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名）。2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日（周五）—9月17日（周六），上午9:00—11:00，下午13:30—16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)春申路308號相城區(qū)第二人民醫(yī)院門診四樓辦公室1。
報(bào)名程序：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件1份，并提供本人近期正面免冠2寸彩照1張。經(jīng)驗(yàn)證符合報(bào)考條件的，如實(shí)填寫《2022年相城區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名資格審查登記表》、《2022年東橋衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名資格審查登記表》。
2.資格復(fù)審。由相城區(qū)第二人民醫(yī)院對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格的復(fù)審，復(fù)審不通過的，取消報(bào)名資格。
1.緊缺崗位不設(shè)定開考比例；臨床護(hù)理崗位技能操作考核開考比例為1:3，若未達(dá)開考比例，則按實(shí)際人數(shù)開考。2.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。3.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆普通高校生；（3）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。4.凡報(bào)名者與招聘單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。5.報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，報(bào)名信息驗(yàn)證通過后不得更改。緊缺崗位分人崗相適度評價(jià)和面試兩部分組成。臨床護(hù)理崗位分理論考試（筆試）、技能操作考核和面試三部分組成。第一學(xué)歷為全日制本科或有三級醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者無需參加理論考試，理論考試成績設(shè)60分為合格線，從高分到低分依次進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)?？忌I(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《技能操作通知書》、《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員單獨(dú)通知，逾期未領(lǐng)取者視作自動(dòng)放棄。1.人崗相適度評價(jià)。組織對通過資格復(fù)審的報(bào)名者進(jìn)行人崗相適度評價(jià)，人崗相適度評價(jià)采取百分制進(jìn)行評分，得分按50%折算計(jì)入總成績。（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。（2）面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績占總成績的50%，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。（3）面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后公布：“蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號。若考試總成績相同情況，則按面試成績由高到低擇優(yōu)錄取。（1）時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。（2）形式和內(nèi)容：采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識等（不指定復(fù)習(xí)教材）。（3）筆試成績查詢：筆試結(jié)束后在“蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號予以公布。（1）進(jìn)入技能操作考核的考生憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《技能操作通知書》、《面試通知書》。（2）技能操作考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見《技能操作通知書》。（3）技能操作考核成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。技能操作成績占總成績的50%，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，技能操作成績不合格者不計(jì)算總成績。技能操作成績當(dāng)場公布。（1）憑《面試通知書》參加面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。（2）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。（3）面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績占總成績的50%，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。4.總成績?yōu)榧寄懿僮骺荚嚦煽兒兔嬖嚦煽冎?，在面試結(jié)束后公布在：“蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號。若考試總成績相同情況，則按技能操作成績由高到低擇優(yōu)錄取。進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補(bǔ)。擬錄取人員名單在“蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號公示，經(jīng)公示無異議，辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與相城區(qū)第二人民醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。1.政審合格的，與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65420971。十一、本簡章由蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-83577753。
附件：
1、2022年相城區(qū)第二人民醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員報(bào)名資格審查登記表
2、2022年東橋衛(wèi)生院招聘衛(wèi)技人員報(bào)名資格審查登記表
蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院
2022年9月9日
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