公司簡(jiǎn)介：
甘安湯老太餐飲集團(tuán)，始創(chuàng)于2006年。
現(xiàn)有：1家中央廚房，1家食品加工廠，10家直營(yíng)店；員工400余人，其中：博士1人，碩士2人，近期規(guī)劃本科生10余人。
公司文化的核心：走正道
公司的市場(chǎng)定位：提供大眾消費(fèi)得起的健康中餐食品
經(jīng)營(yíng)方法：好食材、傳統(tǒng)工藝、標(biāo)準(zhǔn)化流程。
公司目標(biāo)：時(shí)間超千年，范圍遍全球，員工有尊嚴(yán)。
員工利益放在第一位，是公司文化最重要內(nèi)容。體現(xiàn)在：
（1）尊重每個(gè)員工個(gè)性，盡可能為員工提供適合自己的崗位。
（2）收入水平行業(yè)領(lǐng)先，通過(guò)崗位股份制，實(shí)現(xiàn)員工參與公司利潤(rùn)的分享。
（3）管理崗位不外聘等制度安排，為有志于餐飲業(yè)同仁，提供更大、更高得平臺(tái)。
招聘需求：
1、統(tǒng)計(jì)分析師（僅理工科，數(shù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
工作內(nèi)容： ①數(shù)字趨勢(shì)分析 ②采購(gòu)計(jì)劃的制定與實(shí)施 ③生產(chǎn)計(jì)劃的制定
2、人事行政助理（專(zhuān)業(yè)不限，理工科優(yōu)先）
工作內(nèi)容：①企業(yè)人員招聘②培訓(xùn)與考核③薪酬福利、績(jī)效管理、保險(xiǎn)管理④員工檔案以及員工關(guān)系處理，人員流動(dòng)辦理體系
3、室內(nèi)/平面設(shè)計(jì)師（相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)）
工作內(nèi)容：①提供設(shè)計(jì)方案，出具圖紙②進(jìn)行成本核算③現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)與跟進(jìn)④服裝、餐具、宣傳、美工設(shè)計(jì)
4、設(shè)備維護(hù)工程師（不限專(zhuān)業(yè)，機(jī)電機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備、用具的正常使用以及定期維修和保養(yǎng)
5、化驗(yàn)質(zhì)檢員（不限專(zhuān)業(yè)，化驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
工作內(nèi)容：①負(fù)責(zé)加工廠的食品、原材料、容器具等進(jìn)行檢測(cè)；②及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫(xiě)檢 驗(yàn)原始記錄和出具檢驗(yàn)報(bào)單，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，并根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告履行監(jiān)督管理職能；③監(jiān)管生產(chǎn)線(xiàn)操作人員是否符合產(chǎn)品安全要求，對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品檢查，生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
6、財(cái)務(wù)出納（財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)資金核算、往來(lái)結(jié)算以及工資結(jié)算。
7、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
工作內(nèi)容：按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬工作，要求內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚、日清月結(jié)，按期提出會(huì)計(jì)報(bào)表，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。
薪酬待遇：
1、工資=基本工資4000+2000（公司給予的本科學(xué)歷補(bǔ)助）
2、每月4天休班
3、繳納五險(xiǎn)
4、提供住宿；提供早餐和午餐。
5、住宿環(huán)境為三室兩廳，每人獨(dú)臥室熱水器、洗衣機(jī)、空調(diào)均俱全。
詳情可咨詢(xún)：
電話(huà)：0530-5193257
郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com
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