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一、單位簡介

上海東福網絡科技有限公司東方福利網作為中國領先的數字化彈性福利管理平臺，專業(yè)向企業(yè)提供一站式員工激勵及彈性福利解決方案。產品橫跨：觀影文娛、節(jié)日福利、生日福利、團建福利、員工體檢、員工保險等六大福利板塊，助力企業(yè)打造“幸福職場”，通過優(yōu)化員工福利品質，降低采購成本，擴大員工福利選擇自由度來提升員工對企業(yè)的滿意度。公司成立于2012年，總部位于上海，并在北京、深圳、廣州、南京、成都、杭州、重慶、天津、武漢、青島、鄭州、西安等地設立26家分公司，員工達3300人，產品服務覆蓋500多個城市，超過40000家企業(yè)800萬員工正在使用東方福利網的服務。我們的使命：讓更多人因為我們，而愛他的雇主；我們的愿景：用心提供高效的彈性福利解決方案，領跑行業(yè)標準。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：營銷管培生

（一）崗位職責

1.通過電話、面談等方式開拓及維護企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關等B端客戶，根據客戶需求，制定合適的員工福利方案，進行福利產品的銷售；

2.熟練掌握公司銷售政策以及產品知識，執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標；

3.跟進訂單回款，及時做好客戶回訪、收集產品使用意見，反饋給公司相關部門，提高客戶滿意度。

（二）崗位要求

1.本科及以上學歷，學生會，社團干部優(yōu)先（25歲以內）；

2.不限專業(yè)，擁有投身于互聯網，福利行業(yè)的初心；

3.性格外向，有親和力，表達能力強，有強的目標感，抗壓力，結果導向；

4.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。

（三）工作地點

北上廣深，南京，天津。

（四）工作時間

1.每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）；

2.每周：周末雙休。

（五）薪資福利

1.薪資：

（1）每月穩(wěn)定綜合薪資10000~20000元（平均高于同行20%）；

（2）固定底薪：6000-8000元+提成，按照業(yè)績回款算提成；

（3）高額業(yè)績提成：20%，不同的產品有不同的提點；

2.福利待遇：

（1）六險一金（含補充醫(yī)療保險）；

（2）班車直達往返接送（乘車路線：地鐵2號線淞虹路/13號線祁連山路站，東福班車往返接送）；

（3）季度團建基金；

（4）生日會，節(jié)日福利，零食下午茶、福利體檢，社團活動，帶薪年假，年度旅游等；

（5）東福內買活動，超低折扣，超大優(yōu)惠；

（6）人脈：企業(yè)級客戶，從業(yè)期間積攢高質量資源人脈；

（7）氛圍：互聯網公司，90后，95后年輕化團隊，open愉悅的工作氛圍。

三、培養(yǎng)方案

1.一周新員工入職帶薪培訓；

2.leader帶教，每日大講師分享；

3.每周專業(yè)技能銜接訓；

4.定期產品直播培訓；

5.定期更新工作技巧課程秘籍；

6.公司精心打造的E-learning 學習平臺（豐富的課程內容）。

四、晉升渠道

1.晉升方向：銷售經理—資深銷售經理—銷售總監(jiān)—大區(qū)總經理/城市總經理；

2.公司內部90%的管理崗都為內部提拔，公司處于預上市擴張期，晉升發(fā)展機會多。

五、招聘流程

添加微信/電話聯系了解詳情-投遞簡歷-參加宣講會-面試-發(fā)放offer-接受offer-簽三方協(xié)議-溝通入職時間、報到-入職-簽訂實習協(xié)議/勞動合同-新員工培訓-正式上崗。

詳情可咨詢：

電話： 15316171765

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com