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市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長臧偉一行到市人才集團調(diào)研指導工作

4月11日上午，市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長臧偉一行到菏澤人才發(fā)展集團（以下簡稱“市人才集團”）開展實地調(diào)研，并召開座談會，聽取情況匯報，安排部署下步工作。市委組織部副部長鄧顯杰、市人才集團負責同志參加座談。

座談會上，菏投集團黨委書記、董事長、市人才集團董事長徐文芹介紹了市人才集團揭牌成立之后的發(fā)展狀況、人員配備、組織架構(gòu)等情況；市人才集團總經(jīng)理周巖匯報了相關(guān)經(jīng)營工作情況。

臧偉指出，市人才集團頂層設計已到位，下一步要在修內(nèi)功、謀發(fā)展上下功夫，練好“基本功”，打好“組合拳”。一是要完成好市委市政府安排的人才工作任務，將人才招引、人才服務、人才培訓等上級賦予的業(yè)務承接好；二是發(fā)揮好社會服務職能，不斷提升服務能力和水平，開拓中高端人才尋訪、管理咨詢等業(yè)務，為行業(yè)企業(yè)引才、育才，以服務水平提升帶動企業(yè)運營能力提升；三是要拓展全鏈條專業(yè)化業(yè)務，緊緊圍繞我市“231”產(chǎn)業(yè)體系，打造項目孵化平臺，建立人才基金，全力推動人才、資本、技術(shù)、項目、產(chǎn)業(yè)等全要素資源的深度融合。

臧偉強調(diào)，市人才集團要緊緊圍繞“人才服務平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺、人才與產(chǎn)業(yè)融合服務平臺”的定位開展工作，履行好公益職能、社會責任和國企擔當，做好“人才新政30條”等人才政策的落地保障，充分挖掘人才市場的巨大潛力，提升人才服務市場化專業(yè)化水平；堅持高標準，加快業(yè)務開展，創(chuàng)新運營機制，不斷為我市人才引領高質(zhì)量發(fā)展作出應有的貢獻。