為全面回顧2024年重點工作開展情況,錨定2025年工作目標,1月6日,菏澤人才集團組織召開節(jié)前業(yè)務破冰動員會,公司總經(jīng)理陳杰主持會議,公司全體員工參加會議。
會議指出,回首2024這極不平凡的一年,人才集團在全體員工的共同努力下,一路爬坡過坎,踏浪前行,取得了有目共睹的成績。公司標準化考試、教育培訓等老業(yè)務指標有了量的增加,海外留學、心理咨詢、靈活用工等新業(yè)務指標有了質(zhì)的突破,駐京工作、人才服務體系和人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合等社會服務能力和影響力逐漸完善。在公司內(nèi)部治理優(yōu)化進程中,我們攻堅克難,順利完成了混改公司注銷、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等一系列關(guān)鍵事宜,讓公司結(jié)構(gòu)治理愈發(fā)健全完善。
會議要求,一是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,筑牢公司發(fā)展的“紅色根基”。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以黨建促業(yè)務,以業(yè)務強黨建,實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作深度融合,提升公司的社會形象和影響力,驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展;二是聚焦核心業(yè)務領(lǐng)域,開啟深耕細作與協(xié)同發(fā)展的新篇章。構(gòu)建高層次人才引進、國外留學等業(yè)務領(lǐng)域的多元化協(xié)同發(fā)展,不斷優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu),力求在2025年實現(xiàn)跨越式突破,顯著增強自身的核心競爭力和市場占有率;三是強化團隊建設與創(chuàng)新驅(qū)動,匯聚公司發(fā)展的澎湃動力。從管理干部的領(lǐng)導力提升培訓,到業(yè)務骨干的專業(yè)精進培訓,再到全方位提升員工綜合素質(zhì),讓有能力、肯奮斗的員工脫穎而出,充分激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力;四是全力打好2025年開局戰(zhàn)。各部門要開展年前客戶回訪,利用回訪深入交流,了解需求,爭取春節(jié)前每人成功拿下首單,為全年發(fā)展筑牢根基。
回顧往昔,皆是砥礪奮進的有力見證;展望未來,新的征程已然開啟。站在新起點,人才集團將以此次動員會為沖鋒號角,再接再厲,持續(xù)創(chuàng)新,為明年各項工作開好局、起好步奠定堅如磐石的基礎(chǔ),向著更高的目標奮勇攀登,續(xù)寫菏澤人才發(fā)展集團新篇章。
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